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安徽天星医药集团有限公司（原合肥市医药公司）于2002年改制重组成立，两大股东分别为555000kk公海线路检测、合肥市产业投资控股（集团）有限公司。注册资金48394万元，现有员工1300余人，总资产90余亿。公司多年销售年复合增长率超20%，销售规模百亿余，在安徽医药流通商业中名列前茅。
公司以纯销业务为主，分销、终端及创新业态为辅。以客户服务为中心，创新求变，专注深耕药事服务，积极发展专业药房、医疗器械、医美、特医、第三方物流、“互联网+医药”业务。围绕大健康领域服务品类、创新服务模式，打造智慧型企业，以上下游客户网络覆盖绝对优势，力争成为大健康产业领先、可信赖的健康产品和综合服务提供商。
公司在安徽省百强企业、合肥市50强企业排名连续争先进位。为安徽省药械战略储备、合肥市独家药械战略储备单位，2020年在疫情防控中战绩突出，为省内行业唯一荣获由省委省政府颁发的“安徽省抗击新冠肺炎疫情先进集体”。公司为安徽省医药商业协会会长单位、合肥市医药行业协会会长单位，将发挥行业商协会的平台作用，在更大范围内整合市场资源，建立行业共享共荣新生态，引领安徽医药商业高质量发展。
根据公司战略发展需要，现面向社会公开选聘高级管理人员，有关事项公告如下：
一、选聘岗位
业务副总2名、职能副总1名。
二、应聘人选应具备下列基本条件:
具有较好的政治素质；具有履行岗位职责所必须的专业知识；具有较突出的经营业绩；具有较好的职业素养；具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
三、岗位职责及任职资格要求
1、业务副总（一）岗位职责：
按照国家法律法规、公司章程，在董事会领导下，按授权分工完成分管工作。分管方向：医药采购供应链管理、供应链创新服务、分销终端专业药房管理等。
2、业务副总（二）岗位职责：
按照国家法律法规、公司章程，在董事会领导下，按授权分工完成分管工作。分管方向：医疗机构业务管理、生物制品业态管理等。
3、职能副总岗位职责：
按照国家法律法规、公司章程，在董事会领导下，按授权分工完成分管工作。分管方向为综合管理、运营管理、合规管理、人力资源管理等。
4、任职资格条件：
原则上年龄小于50岁；具有8年及以上同类企业相关专业工作经历；具有高管岗位任职经历，或在中层正职及以上级别岗位上任职达到3年以上；具有大学本科及以上文化程度；具有相关行业岗位从业资格证书。
四、选聘程序
1、报名
报名时间：2023年9月25日—2023年10月14日。
报名方式：实行网上报名，应聘人员登陆前程无忧向对应岗位投递简历，简历审核通过后应聘人员应按要求填写报名登记表，并同时提交个人照片、身份证、学历学位、专业技术资格、执业资格、获奖证书和工作业绩等电子版证明材料，资料提交不完整的，为无效报名。
2、资格审查
对报名人选进行资格审查。报名结束后5个工作日未接到通知的，视为资格审查未通过，不再另行通知。
如果上述报名结束，候选人数量及质量不理想，本着为企业选聘优秀人才的目的，可延长公告及报名时间。
3、面试答辩
组织安排通过资格审查的应聘人员进行初试与复试。
4、背景调查
根据面试答辩情况，对综合表现较好且与企业发展契合的人选进行背景调查。
5、体检
对背景调查合格人员安排体检。
6、聘用
根据面试成绩、背景调查及体检结果，研究确定拟聘用人员，统一签订劳动合同，合同约定试用期。试用期满，经考核胜任现职的，予以正式聘用。试用期考核不合格者，予以解聘。
四、有关事项
1、应聘人员须对提交材料的完整性和真实性负责，凡发现弄虚作假及其他违纪违法情况的，一经查实，取消应聘资格。应聘人员信息将受到严格保密。
2、选聘工作实行信息公开，接受监督。
报名咨询电话：0551-62675013。
3、本公告未尽事宜由安徽天星医药集团有限公司负责解释。
特此公告。